🥥⚆⚮
manxbet 登录
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境ManBetX网页登录,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
❤(撰稿:淳于艺利)俄罗斯发布价值观敌对国家名单
2024/09/25季兴忠🗾
联合国机构提出监管AI七项建议,呼吁各国严格限制其军事用途
2024/09/25舒萱庆☋
怎么挺过芬兰的冬天
2024/09/25终育婷⛚
以军称27日夜间空袭约150个哈马斯地下目标,地面行动仍在继续
2024/09/25桑朗萍👍
2024年“中国梦·大国工匠篇”主题宣传活动启动
2024/09/25姚恒善✥
24-25 赛季西甲第6轮皇家马德里 4:1 西班牙人,如何评价这场比赛?
2024/09/24晏超娴✥
为什么秋冬季心脑血管疾病易发?如何预防和应对?
2024/09/24茅福克⚒
人民网三评“饭圈”之三:幕后黑手,必须坚决斩断
2024/09/24顾鹏福t
金门县民意代表参访团呼吁加强两岸交流合作
2024/09/23幸敬桦t
为“男公关”散尽家财,这些日本女性被迫卖淫还债
2024/09/23庄叶佳🐉